Diversidad, equidad e inclusión
Fortalecemos nuestras comunidades y a nuestros colegas a través de una cultura inclusiva
Fomentamos la diversidad y la inclusión
En CVS Health®, nuestro objetivo es atraer a la fuerza laboral más talentosa y calificada en la atención médica y desarrollar y retener una fuerza laboral para apoyar y promover nuestras prioridades estratégicas.
Nuestro enfoque
Nuestra política es buscar, contratar, capacitar, propiciar el desarrollo y los ascensos de las mejores personas disponibles, con base exclusivamente en sus competencias laborales.
- Nuestra política de igualdad de oportunidades y derechos de los empleados y consumidores
- Nuestro Informe de igualdad de oportunidades en el empleo 2022 (EEO-1) (PDF)
- Nuestro Informe de igualdad de oportunidades en el empleo 2023 (EEO-1) (PDF)
- Nuestro Informe de igualdad de oportunidades en el empleo 2024 (EEO-1) (PDF)
Comprendemos las habilidades y la experiencia únicas que poseen los veteranos calificados, los miembros militares actuales, los cónyuges de militares y las personas con discapacidades. CVS Health reconoce la importancia de esas habilidades y busca contratar personas calificadas para puestos en todas las partes de nuestro negocio.
El compromiso de CVS Health es garantizar una fuerza laboral diversa. Trabajamos para garantizar que los jóvenes, las personas con capacidades diversas, veteranos y otros grupos que reflejan la diversidad de nuestras comunidades tengan un lugar dentro de nuestra compañía.