Diversidad, equidad e inclusión
Fortalecemos nuestras comunidades y a nuestros colegas a través de una cultura inclusiva
Fomentamos la diversidad y la inclusión
En CVS Health®, tenemos un profundo compromiso con el trabajo que hacemos para propiciar una fuerza laboral diversa y un lugar de trabajo equitativo donde todos los colegas, más allá de su edad, etnia y antecedentes, tengan las mismas oportunidades.
Me apasiona fomentar una cultura en la que celebramos nuestras diferencias y similitudes.
Karen S. Lynch
Presidente y director ejecutivo, CVS Health
Nuestro enfoque estratégico hacia la diversidad
En CVS Health, la gestión estratégica de la diversidad está asociada a cada aspecto de nuestro negocio e incluye a todas las personas a las que atendemos a diario.
Nuestra política es buscar, contratar, capacitar, propiciar el desarrollo y los ascensos de las mejores personas disponibles, con base exclusivamente en sus competencias laborales.
- Nuestra política de igualdad de oportunidades y derechos de los empleados y consumidores
- Nuestro Informe de igualdad de oportunidades en el empleo 2018 (EEO-1) (PDF)
- Nuestro Informe de igualdad de oportunidades en el empleo 2019 y 2020 (EEO-1) (PDF)
- Nuestro Informe de igualdad de oportunidades en el empleo 2021 (EEO-1) (PDF)
- Nuestro Informe de igualdad de oportunidades en el empleo 2022 (EEO-1) (PDF)
- Nuestro Informe de igualdad de oportunidades en el empleo 2023 (EEO-1) (PDF)
CVS Health se esfuerza por prestar un servicio extraordinario a nuestros clientes. Tener proveedores diversos es fundamental para que podamos alcanzar esa meta y garantizar el éxito continuo de nuestra compañía.
Sabemos que los veteranos, miembros del servicio militar y sus cónyuges tiene habilidades y experiencias singulares. Por eso CVS Health los contrata para puestos en todos los sectores de nuestro negocio.
El compromiso de CVS Health es garantizar una fuerza laboral diversa. Trabajamos para garantizar que los jóvenes, las personas con capacidades diversas, veteranos y otros grupos que reflejan la diversidad de nuestras comunidades tengan un lugar dentro de nuestra compañía.
Nuestros colegas, clientes y pacientes vienen de innumerables orígenes y culturas y tienen necesidades particulares y variadas.